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城北区教育局2019年面向社会公开招聘小学区聘教师40名

2019-06-25 09:34:12| 西宁市城北区教育局
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为充实区属小学师资力量,本着公开、公平、竞争、择优的原则,根据《西宁市城北区2019年面向社会公开招聘小学区聘教师工作方案》,经城北区政府研究同意,决定面向社会公开招聘小学区聘教师40名,现将有关事项公告如下:

一、岗位需求:

招聘小学区聘教师40名。其中:语文20名,数学15名,英语5名。

二、招聘条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正,忠诚于党的教育事业;

3.身心健康;

4.有一定的教育教学能力,能够胜任教育教学工作;

5.年龄在45周岁以下(1973年6月1日以后出生);

6.取得全日制普通高等院校专科及以上学历;

7.持有小学及以上学段的教师资格证。

有下列情形之一的人员,不得参加公开招聘:

1.曾有犯罪受过刑事处罚的人员或曾开除公职的人员;

2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

3.在校就读人员及未与原单位解除劳动(聘用)合同或人事关系的;

4.其他法律、法规规定的不符合招聘条件的人员。

三、报名时间、地点及有关事项:

(一)报名时间:2019年6月25日——7月1日(含周六、周日)上午8:30-12:00;下午14:30-18:00。

(二)报名地点:城北区教育局五楼人事科(城北区朝阳西路59号)。

(三)报名资料:报考者须携带本人近期免冠小二寸蓝底照片3张,身份证、户口本、学历证书、教育部学籍在线验证报告及教师资格证原件和复印件。

(四)资格审查:资格审查贯穿于招聘工作的全过程,在任何一个环节发现不符合资格条件者,将随时取消其招聘资格。

四、招聘方式:

按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、办理聘用手续等方法和程序择优聘用。

五、招聘程序:

(一)笔试

笔试采取闭卷方式。内容主要为公共基础知识、教育理论、学科专业知识等。笔试分值100分,占总成绩的40%。

笔试时间地点:见笔试准考证。

(二)面试

采取说课或讲课等方式进行。面试分值100分,占总成绩的60%。进入面试人员根据笔试成绩高低,原则上按招聘岗位1:3的比例确定,招聘岗位数与参加面试人数未达到1:3比例的,笔试成绩在60分以上的考生可直接进入面试环节。

(三)体检

根据总成绩从高到低的顺序,按招聘岗位1:1的比例确定进入体检的人员。在指定医院进行体检,因个人原因未按要求参加体检的考生,视为自动放弃。体检不合格者取消政审资格,空缺岗位依次递补。

(四)政审

对体检合格的人员进行政治审查,主要对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信等情况进行审查。

(五)公示

根据考试、体检、政审结果对审定通过《拟聘用人员名单》进行公示,公示期5天。因公示未通过或放弃空出的岗位,按考试总成绩依次递补。

(六)聘用

公示无异议后确定最终聘用人员,办理聘用手续,签订劳动合同,明确岗位职责,城北区区聘教师试用期为3个月。

六、待遇:

相关待遇参照《城北区临聘人员管理暂行办法》执行。

咨询电话:城北区教育局0971—5500813

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